リクルートスーツ論。就活こそオーダースーツで差別化。

おっしゃるとおり。見てて悲しくなりますよね。

就活生見るたび辛くなる。みんな同じ格好、髪型で見分けつきませんし…
多少の茶髪okにして、スーツやカバンも色々選べるようにして個性出した方が良くないですか？
リクスーなんて社会人になったら使わないし、もったいないよ。

— moka@はてなブログ (@Mokapple) 2017年3月13日

リクルートスーツというのは、
「外見を均一化することで、就職活動をしている学生の「中身」をじっくり見ることができる。」
なんてことを、人事から聞いたことがあります。
しかし、私は「外見」ってその人の「中身の発露」なんじゃないかと思うわけです。
清潔か。流行に敏感か。シンプルなのが好きなのか。
そもそも服装ってその人の生活に合った形で変化させられる一番身近なものだから。
その人の個性が如実に出ると思うのですよね。
「みんなと同じものを買っておけば無難だ」
なんて人を欲しい会社ってあるのかな。とあおってみたり。
就職活動のときにサイズの合ってないスーツや、
無駄に装飾性の高いテカテカの生地のスーツを着ている人は絶対「第一印象で損」をしています。

オーダーしてしまいましょう。

そこでオーダーです。
伊勢丹等はオーダースーツがセールになることで有名ですが、
もちろん私が勧めたいのは「麻布テーラー」です。
初心者が麻布テーラーでスーツを注文。オーダースーツ注文時の注意点と感想。
生地は濃い目の「ネイビー無地」か「チャコールグレー無地」
麻布テーラーならスーツ＋シャツ＋ネクタイで￥48,500。
就職活動を始めるころの自分に教えてあげたい。
そして、出来上がりまで1か月半くらいかかるから、
早めにオーダーしておくことも伝えたい。
ネイビーかチャコールグレーなら、普段スーツを着ない職業に就職しても汎用性があって損することはないです。
ネクタイ選べば、結婚式等に着ていくこともできます。
リクルートスーツを買って就職した後に使わなくなるくらいなら、
未来を見据えて最初からオーダーしてしまえば、
人事に対して格段に第一印象がいいし、かっこいい。
大学時代にこの金額がきついのは分かるけれど、
たくさん自己分析本買って悲しくなったり、
「バイトリーダーをしていました。」とか、
「潤滑油のような存在です」とか、
口先だけでいうよりも気持ちを体現できますよ。
まずは見た目から変えたほうが楽だし効率的だと思います。
就職活動でスーツを選ぶことがあれば参考になれば良いなと思います。